{"id":2799,"date":"2011-10-14T09:00:42","date_gmt":"2011-10-14T12:00:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.magicwebdesign.com.br\/blog\/?p=2799"},"modified":"2024-07-31T10:40:17","modified_gmt":"2024-07-31T13:40:17","slug":"emprego-atraves-do-facebook","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redemagic.com\/blog\/redes-sociais\/emprego-atraves-do-facebook\/","title":{"rendered":"Emprego atrav\u00e9s do Facebook?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">\n<p>A maioria das pessoas que buscam uma <a href=\"https:\/\/www.redemagic.com\/blog\/google-1-e-rede-social\/\"><strong>rede social<\/strong><\/a> com a inten\u00e7\u00e3o de fazer bons <strong>contatos profissionais<\/strong> e serem vistas por empregadores de diversas <strong>organiza\u00e7\u00f5es<\/strong> utiliza o <strong>Linkedln<\/strong> para postar seu curr\u00edculo e interagir com v\u00e1rios <strong>profissionais<\/strong> sobre <strong>quest\u00f5es de trabalho<\/strong>. J\u00e1 para o lado <strong>pessoal<\/strong>, os internautas preferem usar o <a href=\"https:\/\/www.redemagic.com\/blog\/conheca-o-novo-facebook-insights\/\"><strong>Facebook<\/strong><\/a> para interagir com amigos ou familiares sobre os mais <strong>diversos assuntos<\/strong>, quase nunca sobre quest\u00f5es profissionais.<\/p>\n<p>Sabia que isso est\u00e1 mudando? O Facebook est\u00e1 sendo usado cada vez mais para o <strong>recrutamento de talentos<\/strong>. Ultimamente os <strong>empregadores<\/strong> t\u00eam escolhido a <strong>maior rede social do mundo<\/strong> para interagir com estudantes e graduados, deixando o Linkedln de lado.<\/p>\n<p><!--more-->Uma pesquisa com <strong>30 mil<\/strong> estudantes e graduados, feita pela <strong>Pontentiapark<\/strong>, analisou a presen\u00e7a das redes sociais nos <strong>setores de recursos humanos<\/strong> de <strong>500 <\/strong>empresas dos Estados Unidos, Europa e \u00c1sia. A maioria dos entrevistados disse preferir o Linkedln para <strong>se conectar<\/strong> a empregadores, alegando que o Facebook n\u00e3o seria o lugar certo para esse tipo de <strong>intera\u00e7\u00e3o<\/strong>, pelo fato de a rede mostrar compartilhamentos e informa\u00e7\u00f5es que n\u00e3o dizem respeito a <strong>aspectos profissionais<\/strong>.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, \u00e9 na rede de <a href=\"https:\/\/www.redemagic.com\/blog\/nova-timeline-do-facebook-promete-expor-ainda-mais-a-sua-vida\/\"><strong>Mark Zuckerberg<\/strong><\/a> que mais de <strong>um ter\u00e7o<\/strong> dos <strong>100 melhores empregadores da Europa<\/strong> mant\u00eam p\u00e1ginas para fins de recrutamento, muitas delas com mais de <strong>mil f\u00e3s<\/strong>. Entretanto, os candidatos parecem assustados com a ideia de conseguir um <strong>emprego<\/strong> por meio do Facebook.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p>A pesquisa descobriu v\u00e1rios motivos que est\u00e3o levando as organiza\u00e7\u00f5es a optarem pelo Facebook ao lidar com <strong>jovens talentos<\/strong>. Um deles \u00e9 que trata-se de uma <strong>rede mais envolvente<\/strong> que faz com que os candidatos v\u00e3o at\u00e9 as empresas, e n\u00e3o o contr\u00e1rio, e que conte\u00fados interessantes colocados nas p\u00e1ginas de recrutamentos geram <strong>coment\u00e1rios, discuss\u00f5es e intera\u00e7\u00f5es<\/strong> mais pessoais, ao contr\u00e1rio do Linkedln, em que as discuss\u00f5es s\u00e3o muito voltadas ao mundo dos recrutamentos propriamente dito.<\/p>\n<p>Outro motivo \u00e9 que no <strong><a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/MagicWebDesign\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Facebook<\/a> <\/strong>est\u00e1 toda a intera\u00e7\u00e3o e as empresas est\u00e3o percebendo que os <strong>rec\u00e9m-formados<\/strong> participam e fazem muito mais <strong>atualiza\u00e7\u00f5es<\/strong> na maior rede social do mundo do que no Linkedln, por isso faz mais sentido se conectarem com eles onde j\u00e1 est\u00e3o <a href=\"https:\/\/www.redemagic.com\/blog\/pesquisa-aponta-dados-de-como-o-brasileiro-busca-na-web\/\"><strong>on-line<\/strong><\/a>. Al\u00e9m disso, o Facebook permite o upload de <strong>conte\u00fados de recrutamento avan\u00e7ados de forma gratuita<\/strong>, como v\u00eddeos, imagens e at\u00e9 buscas por trabalho, <strong>ferramentas<\/strong> essas que ampliam as possibilidades das empresas se mostrarem como <strong>empregadores mais ativos<\/strong>.<\/p>\n<p>O fato de o Facebook ser uma <strong>rede gigantesca<\/strong> tamb\u00e9m contribui para a escolha dos empregadores pela rede, j\u00e1 que com seus <strong>800 milh\u00f5es<\/strong> de usu\u00e1rios no mundo tem uma <strong>audi\u00eancia muito maior<\/strong> em compara\u00e7\u00e3o com o Linkedln, que tem apenas <strong>120 milh\u00f5es<\/strong> de pessoas cadastradas. Fora que Facebook \u00e9 muito mais <strong>aberto<\/strong> por ser <strong>gratuito<\/strong> para todos os membros e n\u00e3o exigir <strong>contas Premium<\/strong> para alguns recursos.<\/p>\n<p>O bot\u00e3o \u201c<strong>Like<\/strong>\u201d, ou \u201c<strong>Curtir<\/strong>\u201d, \u00e9 outra coisa que ajuda na <strong>integra\u00e7\u00e3o<\/strong> e tamb\u00e9m pode ser considerado uma raz\u00e3o para a escolha. Al\u00e9m do mais, o Facebook \u00e9 \u00f3timo para a marca e sua <strong>comunica\u00e7\u00e3o com talentos<\/strong>, principalmente estudantes, graduados e <strong>profissionais<\/strong> em in\u00edcio de carreira. Por essas e outras, \u00e9 f\u00e1cil concluir que marcar presen\u00e7a na <strong>maior rede social do mundo<\/strong> est\u00e1 se tornando uma grande maneira de <strong>atrair e recrutar novos talentos<\/strong> para uma empresa.<\/p>\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.redemagic.com\/blog\/publicidade-no-facebook\/\">Publicidade no Facebook<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">\n<p>A maioria das pessoas que buscam uma <a href=\"https:\/\/www.redemagic.com\/blog\/google-1-e-rede-social\/\"><strong>rede social<\/strong><\/a> com a inten\u00e7\u00e3o de fazer bons <strong>contatos profissionais<\/strong> e serem vistas por empregadores de diversas <strong>organiza\u00e7\u00f5es<\/strong> utiliza o <strong>Linkedln<\/strong> para postar seu curr\u00edculo e interagir com v\u00e1rios <strong>profissionais<\/strong> sobre <strong>quest\u00f5es de trabalho<\/strong>. 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