A ideia inicial do Twitter (ou twttr, como era conhecido em 2006) era ser uma ferramenta interna de uma plataforma de podcasts. A comunicação rápida com grupos de pessoas usando SMS era o foco, daí vem o limite de 140 caracteres, que é a mesma limitação de uma mensagem de texto via celular.
A rede social de Mark Zuckerberg criou a página especial “Site Governance” com o objetivo de encontrar uma forma para que todos possam participar das decisões.
Desde o grande “boom” do Facebook em 2011, a rede passou a estar presente na vida de muitas pessoas. Ficar o dia inteiro conectado, trocar mensagens com os amigos, divertir-se com os jogos e até engajar-se em alguma causa tornaram-se hábitos. Agora a rede de Mark Zuckerberg dá mais um passo: na quarta-feira (14), lançou um aplicativo para ajudar os usuários a encontrarem emprego.
Durante a tempestade Sandy, bem como nos momentos que sucederam o acontecido, Twitter, Facebook e Instagram foram tomados por uma avalanche de conteúdo relacionado ao evento. Não apenas por parte de pessoas acompanhando de longe, mas principalmente por aquelas que estavam nas áreas afetadas pela catástrofe. Isso pode levantar a questão: por que as redes sociais não são deixadas de lado nem em meio às tragédias? Especialmente se você não souber responder a essa pergunta, vale continuar a leitura do post.
Cada vez mais conectados à internet e ligados nas redes sociais, jovens começam a usar o networking (rede de contatos) para procurar emprego e se candidatar às vagas disponíveis no mercado de trabalho. Jogando no mesmo time, empresas optam por divulgar suas vagas não só em sites de RH, mas também nas redes sociais.
O assunto foi abordado em matéria do CNJ Jornal, da rede CNT, na semana passada e contou com a entrevista de Antonio Borba. Confira: